Dr Rafał Mrówka jest adiunktem w Katedrze Teorii Zarządzania Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie. Specjalizuje się w analizie nowoczesnych modeli organizacji, transformacji cyfrowej, zagadnieniach przywództwa, społecznej odpowiedzialności biznesu, badaniach satysfakcji i zaangażowania pracowników oraz public relations. Jest również dyrektorem programu MBA-SGH (program executive MBA w SGH, jeden z najlepszych programów EMBA w Polsce) oraz dyrektorem Podyplomowych Studiów Public Relations i Komunikowania Strategicznego w Firmach SGH. Ukończył szereg szkoleń, w tym zaawansowane szkolenie z Design Thinking w HPI Academy w Niemczech oraz International Management Teachers Academy w Bled w Słowenii. Wykładał lub uczestniczył w programach badawczych na Uniwersytecie w Tel Awiwie (Izrael) i Universite Catholique de Lille (Francja).

Rafał Mrówka zajmuje się również doradztwem biznesowym i szkoleniami menedżerskimi – posiada około 20-letnie doświadczenie w zarządzaniu projektami dla biznesu, jest współwłaścicielem firmy doradczo-szkoleniowej IMMOQEE. Pracował m.in. dla Umbrella Project (program UNDP w Polsce), BIGRAM Personnel Consulting, ITO – United Change Company, Hewlett-Packard, Euler Hermes, Tetra Pak, Schneider Electric, Wabco, Microsoft, Auchan, EDS, Esselte, Siemens, Allianz, Leroy Merlin, Cersanit. Specjalizuje się w badaniach satysfakcji i zaangażowania pracowników, zwiększaniu zaangażowania pracowników, programach wsparcia innowacji, rozwoju umiejętności menedżerskich, komunikacji i public relations. Jest członkiem Rady Doradczej Fundacji Szkoła Liderów, która kształtuje postawy przywódcze w społeczeństwie.